Software verwaltet die Unterweisungen

Als Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihre Mitarbeiter unterwiesen werden.

Sicherheitsunterweisungen müssen einmal jährlich durchgeführt werden.
Auch dieses Jahr sind Sie dazu verpflichtet, Ihre Mitarbeiter über mögliche Gefahren am Arbeitsplatz zu unterweisen. Aber auch bei Arbeitsplatzveränderungen, Anschaffung neuer Arbeitsmittel oder nach Unfällen ist eine Unterweisung erforderlich.
Als Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihre Mitarbeiter alle wichtigen Informationen im Rahmen einer Unterweisung erhalten.
Unsere Software unterstützt Sie bei der Planung und Dokumentation der Unterweisungen. Mit dem Unterweisungs-Tool speichern Sie die entsprechenden Protokolle als Nachweise in einer zentralen Datenbank.

welcher Mitarbeiter benötigt wann welche Unterweisung
Verwaltung und Organisation der Sicherheitsunterweisungen.

Wir bieten eine Software für das Management der Unterweisung.
Protokollieren Sie welcher Mitarbeiter wann welche Unterweisung benötigt.

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Telefon: +49 (0) 6104 / 65327
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Gemäß den gesetzlichen Vorschriften sind Sie verpflichtet, Ihre Beschäftigten über das gesundheits- und sicherheitsgerechte Verhalten am Arbeitsplatz mindestens einmal jährlich aufzuklären.
Denn geschieht ein Unfall, prüfen die Behörden und Berufsgenossenschaft ob Sie Ihre Beschäftigten unterwiesen haben. Können Sie dies nicht oder nicht ausreichend nachweisen, stehen Sie in der Haftung.

Der Wartungsplaner ist eine der führenden Software-Lösung für die Dokumentation von Unterweisungen.
Unterweisungen schnell und einfach Mitarbeitern zuweisen. Das Tool weist jedem Mitarbeiter nach Ihren Vorgaben gezielt die Unterweisungen zu, die er durchführen soll. Er erfolgt eine automatische Erinnerung.
Außerdem können Sie die Folgeunterweisungen in flexiblen Intervallen festlegen. Diese Unterweisungen werden vollautomatisiert durch das System angestoßen.

  Der Unterweisung Manager hat alle Termine im Blick.; Verwaltung der Unterweisungen.; Unterweisung gemäß DGUV Vorschrift .;

Unterweisung gemäß DGUV Vorschrift
Unterweisung gem. § 4 DGUV Vorschrift 1, § 12 BetrSichV und §12 ArbSchG Geringer Aufwand – maximale Wirkung! So einfach kann Ihre Unterweisung sein!

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  Jährliche Sicherheitsunterweisung – schon durchgeführt? .; Unterweisungen werden mit unser Software leicht gemacht .;

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Software dokumentiert die Unterweisungen zeitsparend und revisionssicher. Sicherheitsunterweisungen müssen einmal jährlich durchgeführt werden




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